Zoom despedirá a aproximadamente el 15% de su personal

, que se convirtió en un nombre familiar durante los con sus herramientas de videoconferencia , ha visto cómo se ralentiza su crecimiento.



Zoom Video Communications Inc ha dicho que eliminaría unos 1.

300 puestos de trabajo y asumiría un cargo relacionado de hasta 68 millones de dólares a medida que la demanda de sus servicios de videoconferencia se desacelera con la disminución de la .

Las acciones de la compañía, que cayeron un 63 por ciento el año pasado en medio de un desplome de las acciones tecnológicas, cerraron con un alza del 9,9 por ciento tras la noticia, pero cayeron marginalmente en las operaciones extendidas.

Al anunciar los despidos el martes, que afectarán a casi el 15 por ciento de su fuerza laboral, el director ejecutivo Eric Yuan dijo que aceptaría un recorte salarial del 98 por ciento para el próximo año fiscal y renunciaría a su bono.

“Trabajamos incansablemente… pero también cometimos errores.

 No nos tomamos tanto tiempo como deberíamos para analizar a fondo a nuestros equipos o evaluar si estábamos creciendo de manera sostenible, hacia las prioridades más altas”, dijo Yuan.

Zoom incurrirá en cargos relacionados con los despidos entre $ 50 millones y $ 68 millones, según una presentación regulatoria del martes.

  La compañía dijo que una parte sustancial se gastará en el primer trimestre del año fiscal 2024.

La compañía, que se convirtió en un nombre familiar durante los cierres debido a la popularidad de sus herramientas de videoconferencia, ha visto cómo se ralentiza el crecimiento de sus ingresos.

Los analistas pronostican que los ingresos de Zoom habrán aumentado solo un 6,7 por ciento en el año fiscal 2022 después de un aumento de más de cuatro veces en los ingresos y un aumento de nueve veces en las ganancias en 2021.

Se estima que las ganancias cayeron un 38 por ciento en 2022.

Zoom había aumentado la contratación durante la pandemia para satisfacer la creciente demanda, pero ahora se une a las empresas estadounidenses para controlar los costos para prepararse para una posible recesión.

Una gran cantidad de empresas estadounidenses, desde Goldman Sachs Group Inc hasta Alphabet Inc, han despedido a miles de personas este año para superar una caída de la demanda provocada por la alta inflación y el aumento de las tasas de interés.

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