envÃo un correo electrónico a los empleados de Twitter informó que deberán estar en las oficinas al menos 40 horas a la semana
Se dio a conocer que , el nuevo CEO de Twitter, envió el dÃa de hoy un correo a los empleados de la red social para informar que ya no estará permitido el trabajo remoto, por lo que se espera que los empleados estén en sus puestos de forma presencial al menos 40 horas a la semana.
Como te informamos en las noticias, el magnate tecnológico culminó la adquisición de la red social del famoso pajarito azul tras un acuerdo en el que pagó 44 mil millones de dólares por la compañÃa.
Poco después de instalarse en las oficinas centrales, Musk ordenó el despido de la mitad de la plantilla, asà como de varios altos cargos y empezó a barajar la idea de cobrar 8 dólares a las cuentas verificadas.
Otra información que se dio a conocer es que busca que el sistema de suscripciones al que nombró Twitter Blue, llegue a representar el 50% de los ingresos de la red social, esto según un informe citado del correo electrónico.
Y es que la decisión de es un duro golpe para los trabajadores de Twitter, pues tras permanecer cerradas debido a Estos son los principales trabajos que ofrecen en Estados Unidos.
Elon Musk es considerado actualmente el hombre más rico del mundo, y esto es gracias a las acciones de una de sus empresas más exitosas, Tesla Motors, las cuales pueden llegar a valer más de 100 dólares cada una.
Con una fortuna de cerca de 218 mil millones de dólares, Musk fue considerado en el 2021 como el empresario más exitoso del mundo.
SÃguenos en Twitter para mantenerte informadoSÃguenos en nuestra cuenta de Instagram.
SÃguenos en Facebook y entérate de las noticias trend de la semana
Liverpool DJI Mini 3 control normal (tienes que ponerle el celular) |
Pagando con BANORTE a 3 msi | Puedes bajar más el precio con POCKETMENOS5
-
[image: Liverpool: DJI Mini 3 control normal (hay que ponerle el celular) |
Pagando con BANORTE a 3 msi | Puede bajar más de precio con POCKETMENOS5]
$7,13...
Hace 1 semana.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario