TikTok viralizado genera confusión sobre despidos por ir al baño: ¿Realidad o mito? - Imperio Noticias

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TikTok viralizado genera confusión sobre despidos por ir al baño: ¿Realidad o mito?

Un video de TikTok ha generado revuelo en México al afirmar que se puede despedir a un trabajador por ir al baño más de tres veces o por tardarse más de 10 minutos. Sin embargo, la Ley Federal del Trabajo no contempla tal medida.

TikTok viralizado genera confusión sobre despidos por ir al baño: ¿Realidad o mito?

Un video de TikTok publicado por la influencer Lucy Her, conocida como Princesa Godín, ha generado revuelo en México al abordar la posibilidad de ser despedido del trabajo por ir al baño más de tres veces o por tardarse más de 10 minutos en cada ocasión.

El video, que ya acumula más de 8.

5 millones de reproducciones, comienza con la Princesa Godín afirmando que en México se aprobó una ley que permite el despido por tales motivos.

Sin embargo, en la segunda parte del video, ella misma aclara que se trata de información falsa y que no existe tal ley en el país.

la Ley Federal del Trabajo (LFT) de México no contempla ninguna disposición que prohíba ir al baño durante la jornada laboral ni que establezca un límite de veces o de tiempo para hacerlo.

Derechos humanos fundamentalesCualquier ley que pretendiera limitar el derecho de los trabajadores a ir al baño durante su jornada laboral atentaría contra derechos humanos fundamentales como el derecho a la salud y a la dignidad humana.

la información que circula en TikTok sobre el despido por ir al baño más de tres veces o tardarse más de 10 minutos es falsa.

No existe ninguna ley en México que respalde esta afirmación.

Sin embargo, es importante recordar que las faltas injustificadas sí pueden ser motivo de despido.



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