Este 19 de febrero fue publicado el de una variedad geográfica en la ética laboral estadounidense, y la ciudad compacta, Washington D.
C.
, encabeza la lista.
De acuerdo a los datos retomados por medios locales, la capital de EEUU no solo ocupó el primer lugar por tener el mayor porcentaje de trabajadores que no usan sus días de vacaciones, con un alarmante 64%, sino también por la cantidad de horas promedio trabajadas a la semana.
A la lista del ranking le siguen Irving (Texas), Cheyenne (Wyoming), Nueva York, cuyo tiempo promedio de desplazamiento es 2,6 veces más largo que en Cheyenne y Fargo (Dakota del Norte).
Además, el informe indica un desequilibrio en la distribución de las horas de voluntariado y el porcentaje de jóvenes “ociosos” entre las ciudades, reflejando las divergencias en cómo se valora y se distribuye el tiempo libre.
La pandemia demostró las posibilidades de flexibilizar horarios.
En Estados Unidos la semana laboral -de lunes a viernes- es de .
El horario habitual es de lunes a viernes de 9:00 am a 5:00 pm.
EEUU, gracias a su alta productividad, goza de ser uno de los países más activos en sentido laboral.
En este país el tiempo es oro, por eso se valora y se recompensa la puntualidad.
En Estados Unidos el costo de vida es muy alto, por ello los trabajadores estadounidenses reciben una retribución salarial que les permite cubrir sus necesidades básicas y un poco más.
El salario promedio es entre $8 a $12 la hora de trabajo.
El empleador puede negociar el pago con el trabajador, pero el pago mínimo que debe recibir por hora de trabajo es de $7.
Además, la mayoría de las empresas suele dar compensaciones a sus empleados, entre ellos:.
Estados Unidos otorga a sus empleados pocos días de vacaciones.
El trabajador que inicia su vida laboral tiene legalmente 1 o 2 semanas de vacaciones remuneradas al año.
Y si el trabajador se mantiene en su puesto de trabajo se le aumenta 1 o 2 días por año a sus vacaciones establecidas.
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