Despiden a joven que se hizo viral por quejarse de trabajar 8 horas

Brielle Asero 21 años de edad dio a conocer que luego de tardar cinco meses obtenerlo tras su queja que se



Hace algunos meses, una joven de 21 años en Estados Unidos que responde al nombre de Brielle Aserose hizo viral después de que compartiera un video en el que lloraba mientras luchaba por adaptarse a un horario de ocho horas en su nuevo trabajo, pero ahora fue despedida.

La chica informó que en esta ocasión ahora es protagonista de otro hecho porque fue despedida y ahora se encuentra en la quiebra.

La joven es originaria de , pero es egresada de la Universidad deCalifornia del Sur y fue en TikTok que informó de su despido del mismo trabajo que le costó cinco meses encontrar.

can someone tell me im going to be okay !!!! feels like the world is ending i need a job immediatley i am feeling so lost rn like i moved for this.

.

.

!?.

Su contenido ahora cuenta con más de medio millón de visitas, y este se deriva de otro video en el que expresó las complicaciones que enfrentaba para adaptarse a su trabajo que contaba con un horario de 9 de la mañana a 5 de la tarde por primera vez en su vida.

Sin embargo, los usuarios encontraron sorprendente encontrarla de nuevo ahora revelando que perdió su empleo por el que decidió abandonar todo y vivir en Nueva York.

La joven dijo: ‘Me despidieron de mi primer trabajo de posgrado, el que me llevó cinco meses encontrar, y para el que me mudé a la ciudad de Nueva York’.

Igualmente aclaró que no fue su culpa porque la compañía no contaba con la carga de trabajo o con la capacidad para entrenarla y después empezar a trabajar.

Al final, por medio de una declaración en correo electrónico en el portal Business Insider, ella dijo que no tuvo nada que ver el video en el que se quejaba del trabajo y aclaró que no hubo resentimientos de ninguna parte.

Ahora, Brielle Acero ha conseguido más de 200 mil seguidores en la red social china de microvideos, TikTok.

El turno de 8 horas es una regla mundial que siguen los empleados que deben trabajar diario durante 5 días a la semana para que en total se hagan 40 horas, de acuerdo con la misma norma.

Hay tres categorías de turnos dependiendo del negocio, pero depende de la duración del total de horas en las que este se encuentre abierto, así que los empleadores pueden hacer el horario para que los trabajadores estén en la mañana, tarde, noche o cualquier combinación de estos tres.



Síguenos en Facebook y entérate de las noticias trend de la semana