Reforma laboral garantizará contratación de 5% de adultos mayores: Monreal - Imperio Noticias

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Reforma laboral garantizará contratación de 5% de adultos mayores: Monreal

Además de recibir apoyos gubernamentales, los integrantes de ese sector social podrán ser parte importante y reconocida del sector productivo del país, aseguró

Reforma laboral garantizará contratación de 5% de adultos mayores: Monreal

Senado de la República actualizó la Ley Federal del Trabajo para garantizar que empresas con más de 20 empleados contraten al menos un 5% de personas adultas mayores, con la finalidad de asegurarles una vejez productiva y su inclusión en la economía nacional, destacó el senador de , Ricardo Monreal Ávila.

A través de sus redes sociales, el presidente de la Cámara de SenadoresMonreal Ávila, resaltó que además de recibir apoyos gubernamentales, los integrantes de ese sector social podrán ser parte importante y reconocida del sector productivo   Dijo confiar en que las reformas y adiciones a la citada legislación reglamentaria, serán ratificadas por la Cámara de Diputados, y de esa forma garantizar a nuestros adultos mayores una vejez productiva y con seguridad económica.

El senador morenista, recordó que la reforma establece que las empresas deben "implementar las acciones y programas necesarios con el propósito de promover empleos y trabajos remunerados a las personas adultas mayores”.

Asimismo, puntualizó que las personas adultas mayores podrán ser contratadas conforme a su oficio, profesión, o habilidadsin más restricción que alguna limitación física o mental que así lo declare una autoridad médica o legal correspondiente.

En este sentido se advierte que la contratación de personas adultas mayores no podrá ser menor al 5 por ciento de la fuerza laboral de la empresa.

"La disposición aplica para las empresas que cuenten con una planta laboral de 20 personas trabajadoras en adelante", abundó el legislador guinda.

En la exposición de motivos de la propuesta se reconoce que la falta de recursos económicos y de prestaciones laborales hacen que muchos integrantes de ese sector social sigan insertos en el mercado de trabajo a edades cada vez más avanzadas, toda vez que cumplir 60 años o más no significa que se retiren o dejen de realizar algún trabajo para su sustento.

  Según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo Nueva Edición (ENOEN), elaborada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía, en el segundo trimestre de 2022 se estimó que en residen 17 millones 958 mil 707 personas de 60 años adultas mayores), quienes representan 14 por ciento de la población total del país.

Se asegura que de ese total, el 49 por ciento de las personas ocupadas de 60 años y más, por cuenta propia; le siguen las y los trabajadores subordinados y remunerados con un 38 por ciento.

En contraste, de acuerdo con la , el 70 por ciento de las personas adultas mayores ocupadas trabaja de manera informal.

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