La iniciativa de vacaciones dignas debe ser aprobada antes del 15 de diciembrenbsp;

vacaciones dignas ; bajan de 12 a 6 los días continuos de descanso.



Diputados de todos los grupos parlamentarios aceptaron realizar modificaciones a la minuta de vacaciones dignas, que ampliaría de seis a 12 días de descanso para los trabajadores desde el primer año de labores, para que ese periodo pueda fraccionarse, según convenga a trabajadores y patrones.

La semana pasada, el presidente de la Comisión de Trabajo de la Cámara, Manuel de Jesús Baldenebro Arredondo, de Morena, adelantó que se buscarían cambios en ese sentido y por consenso para dar celeridad al proceso legislativo, debido a que el periodo ordinario de sesiones concluye en 10 días y se busca que los cambios entren en vigor a partir de 2023La minuta fue avalada el 3 de noviembre por el y una vez que sea discutida y votada por los diputados, si se modifica, deberá devolverse a los senadores para que los cambios sean ratificados.

En caso de que sean avalados en sus términos, el Senado deberá remitir el documento al Ejecutivo para su promulgación.

 Cabe destacar, como se informó en las noticias, que fue el pasado 12 de octubre cuando la comisión del senado aprueba reforma laboral, asegurando que si habrá vacaciones de 12 días.

El predictamen circulado indica que las personas trabajadoras podrán disfrutar de “por lo menos seis días de vacaciones en forma continua, del total del periodo que le corresponda conforme a lo previsto en el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo.

“En todo caso, las personas trabajadoras tendrán la potestad y el derecho de pactar con el patrón la forma y tiempos en el que disfrutarán los días de vacaciones que tengan a su favor, ya sea de forma continua o parcial”, añade.

De acuerdo con el legislador Baldenebro Arredondo, las vacaciones de mínimo 12 días no tienen reversa, pero las micro y pequeñas empresas, así como los negocios familiares, pueden tener impactos adversos si los trabajadores toman su periodo vacacional de forma continua.

Por eso se busca que haya flexibilidad para que los descansos sean efectivos, la mitad de forma continua y la otra mitad en otra fecha o incluso de manera fraccionada, según acuerden el trabajador y el patrón.

La iniciativa de vacaciones dignas debía aprobarse antes del 15 de diciembre para que tuviera efecto desde el 1 de enero de 2023, por lo que podría tardar un tiempo extra por la petición del diputado de Morena.

A partir del 16 de diciembre, los diputados tomarán un receso, y si no termina la votación antes de esa fecha, la iniciativa de vacaciones dignas tardará en aplicarse.

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