El pasado 3 de noviembre, fue un día histórico para México, pues desde 1970 no se habían reformado los artículos 76 y 78Ley Federal del Trabajo.
Estos artículos decían que a partir del primer año laboral del trabajador, este tendría derecho a de vacaciones pagadas.
Sin embargo, ahora con la reforma, se los días que el empleado podrá solicitar y se incrementará por cada año que cumpla laborando en la empresa.
Esta iniciativa surgió debido a que México es un país con pobres leyes laborales.
Según el senador Ricardo Velázquez, México está abajo de la media en cuanto a derechos laborales en América Latina y el mundo en el tema de las vacaciones, pues el político de Morena afirma que, en países como Panamá y Cuba se otorga a los trabajadores periodos vacacionales de hasta .
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2023, los trabajadores que lleguen a cumplir un año laborando en la misma empresa, podrán tener de vacaciones y se irán aumentando dos días vacacionales anualmente hasta llegar a los de descanso.
Después del sexto año de servicio, los días se irán incrementando cada , hasta que llegue a los de descanso obligatorio.
Aunque hay algunos Ley Federal del Trabajo: Derecho a vacaciones.
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