Amazon prefiere robots y ha comenzado a despedir a sus reclutadores

De acuerdo a documentos internos filtrados apuesta a la inteligencia artificial en lugar de personal reclutador.



Tras llevar un tiempo ejecutando un plan de despidos de reclutadores se ha revelado que está apostando en un sistema de inteligencia artificial que es capaz de seleccionar a los posibles mejores candidatos para ser contratados por la empresa.

Esto ha sido revelado tras la filtración de varios documentos internos clasificados como 'confidenciales' al interior de la compañía y que detallan la estrategia de transferir las tareas del personal reclutador a los robots de inteligencia artificial.

La tecnología de inteligencia artificial desarrollada por la compañía de Jeff Bezos es conocida internamente como 'Evaluación automatizada de solicitantes' o AAE por sus siglas en inglés y es capaz de predecir que candidato tiene mayor potencial de éxito en distintos puestos de trabajo.

Y es que actualmente la automatización de la mayor cantidad de procesos posibles ha sido Historia de Jeff Bezos de Amazon.

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