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EEUU reporta nuevo récord de renuncias de empleos

EEUU reporta 10 millones de renuncias de empleos; los trabajadores están renunciando debido a los bajos salarios y en busca de mejores oportunidades.

EEUU reporta nuevo récord de renuncias de empleos

EEUU reportó un nuevo record de renuncias a empleos, registrado por segundo mes consecutivo, debido a los bajos salarios, lo que ha obligado a las empresas al aumento en salarios para cubrir vacantes.

El Departamento de Trabajo de Estados Unidos informó que 4.4 millones de personas dejaron sus empleos en septiembre, aproximadamente 3% de la mano de obra del país.



Es un alza respecto a los 4.3 millones que se registraron en agosto y muy por encima del nivel alcanzado antes de la pandemia, de 3.6 millones.

Empleados estadounidenses están renunciando a sus trabajos en cifras récord, hubo 10.4 millones de puestos vacantes en septiembre, comparados con 10.6 millones en agosto

Más empleos disponibles en EEUU



Como te mencionamos anteriormente en las noticias, las cifras apuntan a un nivel histórico en el mercado laboral, donde un alto número de trabajadores están dejando sus puestos, a menudo por mayores salarios o mejores condiciones laborales.



Los salarios están subiendo, las personas están gastando más y la economía está creciendo, después de las pérdidas originadas por la pandemia de COVID-19 en EU.

El aumento de la inflación, sin embargo, está contrarrestando gran parte de las ganancias salariales.

Hace poco el reporte de empleos mostró que las empresas incrementaron las contrataciones en octubre, añadiendo 531 mil puestos de trabajo, mientras que la tasa de desempleo bajó de 4.8% a 4.6%.



Las contrataciones subieron a medida que cayó la ola de infecciones con la variante delta del COVID-19.

El número de puestos disponibles ha superado 10 millones por cuatro meses consecutivos. El récord antes de la pandemia era 7.5 millones.

Hubo más vacantes en septiembre que los 7,7 millones de desempleados, lo que ilustra las dificultades que muchas empresas están teniendo para encontrar trabajadores.



Este nuevo récord de renuncias en EEUU se da porque la mayoría de los trabajadores dejan sus empleos por mejores condiciones de trabajo y por una nueva posición.



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