Los exempleados de OnlyFans acceden a información personal de los usuarios, por lo que modelos y trabajadoras sexuales tienen en riesgo sus direcciones, pasaportes y registros bancarios.
Esta revelación se dio luego que se llevara a cabo una investigación por Motherboard, portal tecnológico de Vice, cuya reportera Samantha Cole entrevistó a un exempleado de OnlyFans, quien habló bajo condición del anonimato por temor a represalias.
Y aunque Bella de la Vega reveló cuánto dinero gana en Onlyfans, la realidad es que los exempleados de OnlyFans pudieron acceder a esta y más información personal de otros aun dejando de trabajar para la compañía, ya que tenían acceso a Zendesk.
De acuerdo a Motherboard, OnyFans usa Zendesk para responder tanto a los usuarios que publican contenido como a los que solo pagan para verlo. Motherboard pudo corroborar esto con el acceso de más de un ex empleado.
Exempleados de OnlyFans acceden a información personal
Según el exempleado y los usuarios que hablaron para la investigación, los recibos de soporte pueden contener la información de su tarjeta de crédito, licencias para conducir, pasaportes, nombres completos, direcciones y estados de cuenta bancarios, así como cuánto han ganado o gastado en OnlyFans.
Es así que el empleado dijo: “Es una pena que tengan esta gran empresa y sientan que pueden jugar con la vida de las personas de esta manera. Ya hay tantas cosas por las que están en problemas y la privacidad no debería ser una de ellas”.
OnlyFans niega que se filtre información
OnlyFans asegura al creador de un perfil que su información es confidencial y no la comparte con nadie, según un correo que Motherboard recibió al configurar una cuenta.
Tras darse a conocer que exempleados de OnlyFans acceden a información personal, el medio periodistico aseguró “Trabajadores sexuales y artistas del entretenimiento para adultos corren un riesgo especial porque a menudo son el objetivo debido al estigma en torno a su ocupación”.
Síguenos en Facebook y entérate de las noticias trend de la semana
No hay comentarios.:
Publicar un comentario