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Zuckerberg interviene en conflicto sobre racismo entre empleados de Facebook

El CEO de Facebook, Marck Zuckerberg, habría enviado un mensaje a sus empleados respecto a una discusión sobre la brutalidad policial y el racismo al interior de la compañía.



Mark Zuckerberg presuntamente intervino en un debate entre empleados de Facebook acerca del racismo y la violencia policial, luego de que uno de sus trabajadores publicó un mensaje en defensa de la aplicación de la justicia en Estados Unidos.

Empleado de Facebook defendió a tirador de Kenosha



- El mensaje del empleado defendía a los “agentes de la ley bien intencionados que habían sido víctimas de la conformidad de la sociedad con una mentira", hecho que en sí mismo propició la actual disputa sobre el conflicto entre la policía y el racismo.

De acuerdo con un reporte de The Daily Beast, el autor argumentó que las agresiones por parte de agentes de la policía se producen a menudo cuando las víctimas se encuentran bajo la influencia de drogas o por no obedecer las órdenes de los oficiales. Agregó que el sistema penal no se basa en prejuicios raciales y que el racismo no es el detonante de los tiroteos policiales.

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El mensaje fue publicado poco después de que Kyle Rittenhouse, de 17 años, fue acusado por múltiples cargos de homicidio después de haber asesinado a dos manifestantes contra la brutalidad policial en la ciudad de Kenosha, tras la muerte violenta de Jacob Blake a manos de un policía local.

Los comentarios en la publicación hicieron crecer la discusión al punto que que el propio director ejecutivo de Facebook intervino con un comunicado dirigido a los trabajadores que comentaron la publicación.

- "Diseñamos nuestra política de comunicación respetuosa para permitir que las personas discutan puntos de vista muy diferentes ... pero estoy preocupado de que algunas personas estén haciendo eso sin apreciar el impacto que sus palabras están teniendo en nuestra comunidad negra ", dijo Zuckerberg citado por Daily Beast.

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Al parecer, Zuckerberg anunció a los empleados de Facebook que se crearán nuevos canales de comunicación interna para que los empleados compartan opiniones acerca de este tipo de temas sin que los resultados se vuelvan públicos en grupos abiertos.

CEO de Facebook

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