Persistencia, tenacidad y disciplina, éstas son las tres cualidades que impulsaron a Justin Ritchie para crear un enfoque propio que le permitió el crecimiento de su empresa. Su aporte se basa en que alguien que cumple una labor con felicidad ni siquiera percibe su actividad como un trabajo, maximizando la eficacia, sin sentir que se trata de un gran esfuerzo.
- -La manera de concebir el aspecto interno de las empresas ha evolucionado con el tiempo. El esquema rudimentario gerente-empleados en los que predominaba la dominación y sumisión, quedó en el pasado. Hoy en día los equipos de trabajos son proactivos e intervienen en la toma de decisiones, lo que implica que desarrollen sus actividades con empatía, sentido de pertenencia y no en un marco de hostilidad y opresión que se percibía en épocas pasadas.
Las experiencias y procesos que se van dando, han generado una gran cantidad de enfoques para optimizar los climas empresariales que son de gran utilidad para lograr el crecimiento y apuntar hacia el éxito. En este sentido, es muy oportuno mencionar el aporte que en este contexto ha dado el empresario Justin Ritchie, quien, en base a su experiencia, proporciona estrategias combinadas en lo que denominó Meta Preneur y los 5 Engranajes de Éxito para los negocios.
- -Justin Ritchie fundó hace 12 años la empresa Maquinaria JR, y tiempo después, Machinery Hunter, en San Luis Río Colorado, con la que llegó a obtener un gran éxito, incluso logró una posición privilegiada en todo el gremio de maquinaria pesada mexicano.
Pero este nivel de excelencia no siempre fue tal. Hubo momentos en los que su empresa estuvo estancada, no experimentaba crecimiento alguno, lo que impulsó a Ritchie a buscar mentores, documentarse a través de la lectura, así como investigar en lo que respecta a experiencias de otros empresarios que lograron llevar sus organizaciones a un nivel superior.
- -Fue así como Justin Ritchie creó lo que denominó Meta Preneur con el objetivo de compartir y ayudar a los emprendedores, facilitándoles las herramientas y estrategias para que puedan implementar el estado de flow en las siguientes cuatro áreas: salud, espiritualidad, negocio y relaciones.
El concepto de estado de flow (fluir) fue introducido por Mihály Csíkszentmihályi, uno de los máximos investigadores y propulsores de la psicología positiva, profesor de Psicología en la Universidad de Claremont (California). Esta denominación se refiere a un estado emocional positivo que logra una persona que está absorta en una actividad que le aporta disfrute y placer, es más, mientras la realiza el tiempo pasa volando, prácticamente sin darse cuenta, por la satisfacción con lo que está sucediendo.
El "flow" es el estado mental de máxima motivación, que tiene como característica principal que la persona tiene una implicación total por lo que hace, sin importar nada más, alcanzando un nivel de concentración absoluto y potenciando el talento y la creatividad.
-El ser se encuentra orientado en la tarea, aprovechando habilidades, destrezas y talentos para lograr aquello que quiere. Todo esto, por toda la satisfacción que genera, se convierte en un sentimiento espontáneo que no aparenta ser un gran esfuerzo.
Experimentar el estado de flow es muy beneficioso al realizar cualquier actividad, desde la escritura, la pintura, las artes en general, practicar un deporte o tan sólo desarrollar una conversación, pero sin duda, es fundamental a nivel empresarial. Justin Ritchie tomó sus principios y, junto a todo lo que investigó sobre mentores, teorías y supuestos, los aplicó en su empresa y logró el éxito que necesitaba.
Quienes llegan a este estado apartan de sus vidas el "no puedo", las tareas siempre las van a percibir como realizables porque sienten que tienen todas las competencias para desarrollarlas. Sin duda, llegar a esto es muy importante para las empresas.
¿Cómo alcanzarlo? Existen algunas pautas que se deben tener presentes para alcanzar el estado de flow, una fundamental es hacer de una actividad de trabajo (en la empresa), una especie de juego.
Hay que fijarse metas claras y alcanzables, concentrarse buscando el éxtasis, vencer la apatía, hacer que la tarea que se realice, conlleve la máxima eficacia y no el máximo esfuerzo.
Es importante, además, encontrar momentos tranquilos evitando las distracciones, mantener la atención el máximo tiempo que se pueda. Un consejo clave, además, es concentrarse en el proceso y no en el resultado, porque la idea es disfrutar de lo que se hace, de por sí, esto llevará a un buen resultado.
Crecer en mentalidad y hábitos como vía para optimizar el funcionamiento de una empresa, pero, ¿cómo lograrlo? La búsqueda por mejorar llevó a Justin Ritchie a definir lo que denominó como 5 Engranajes de Éxito en los Negocios, lo que significan cambios drásticos que dan un giro de 180° hacia el rendimiento, la productividad y el estado de flow.
1.- Estado óptimo: uno de los engranajes vitales que orienta hacia el éxito es revisar los hábitos y adecuarlos, por ejemplo, la alimentación equilibrada e incluir la actividad física. De esto resulta un estado óptimo personal, espiritual y físico que mejora las relaciones familiares, negocios y sociales.
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